提升FNAC的社会性



  • 2019-09-09
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分配。 Prèsde1100salariésssontheareéserere restructuration de l'enseigne。

PPR poursuitsondésengagementdansle secteur de la distribution grand public,au profit de ses marques de luxe beaucoup plus rentables,telle Gucci。 Nouvelle victime decettestratégieéconomique:le personnel de la FNAC。 En septembredernierdéjà,des rumeurs dans lapresseéconomiqueavaientannoncéquelegroupeprésidéparFrançois-Henri Pinault avait pris contact avec des fonds d'investissement poursedételesdeson enseigne de produits culturels。 Si,pour l'instant,aucunedémarcheoffieiellen'est venue confirmer ces rumeurs de vente,lesnégociationsencours sur un projet d'accord de«gestionprévisionnelledesemploisetcompétences»vont bel et bien dans le sens d'undécrochage 。

Hier,la direction de l'enseigne de produits culturelsafixéà1067 le nombre de postes quidoiventêtre«supprimésdansquatre权利:FNAC

巴黎,FNAC Codrep,FNAC Relais和FNACLogistiquedèsledébutdel'annéeprunhaine»,一位肯尼亚人Jean-Pierre Barbosa,déléguéSUD。 Sontainsivisélesdisquaires,le personnel des travaux photos et les administratifs。 官方,la direction parle de«mobilitéinterne»pour lespersonnescloseéesquidevront«soit avoirunemobilitégéographiquedesde nouveaux magasins FNAC,soit aller vers desmétiersplusporteurs au sein de la FNAC»。 Mais,pour la CGT,qui,comme SUD,拒绝de s'engager dans un«simulacre»d'accorddeméthode,l'objectif dereclasserà100%les 1 067 personnes est intenable。 SelonAndréChapuis,déléguéCGT,«la logique du turnovervaêtreentiléeàsonmaximum。 Nous constatons d'ailleurs une augmentation des ration des abandons de poste,t la la pression s'accentue»。 Dequinéduireensiblementlescoûtsdefonctionnement。 Àmoinsque la FNACn'aitdéjàtrouvéunmoyen plus efficace ... Vient d'ouvriràBayonnele premier magasin du concept«FNACPériphérie»。 Le principe pourlessalariés? «Unerémunérationfixede 800 eurosmensuelsàlaquelles'ajoutent des primes en fonction d'objectifsindividuelsàréaliser。 »

Christelle Chabaud




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